Content-Marketing-Assistenten für Greven (m/w/d) – 19,00 € / Stunde – Werkstudentenjobs, Minijobs, Vollzeitjobs

Jobbeschreibung

Für Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven werden gewissenhafte und engagierte Content-Marketing-Assistenten gesucht.

Aufgaben

Content-Marketing-Assistenten spielen bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven eine wichtige Rolle im Content-Marketing-Team und unterstützen bei einer Vielzahl von Aufgaben. Hier sind einige detaillierte Aufgaben, die ein Content-Marketing-Assistent übernehmen könnte:

Content-Erstellung und -Bearbeitung:

• Verfassen von Blog-Beiträgen, Artikeln, Social-Media-Posts und anderen Inhalten.
• Bearbeitung und Korrekturlesen von Texten, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und ansprechend sind.
• Recherche zu relevanten Themen und Trends, um fundierte und interessante Inhalte zu erstellen.

Content-Planung und -Organisation:

• Erstellung und Pflege eines Content-Kalenders zur Planung und Organisation von Veröffentlichungen in Greven.
• Koordination mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte termingerecht erstellt und veröffentlicht werden.

Suchmaschinenoptimierung (SEO):

• Durchführung von Keyword-Recherchen und Implementierung von SEO-Best Practices in die erstellten Inhalte.
• Optimierung bestehender Inhalte, um ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu verbessern.
• Analyse von SEO-Daten und Anpassung von Strategien basierend auf den Ergebnissen.

Social Media Management:

• Erstellung und Planung von Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven.
• Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Überwachung und Analyse der Performance von Social-Media-Kampagnen.

Analyse und Reporting:

• Sammlung und Analyse von Daten zur Performance von Inhalten.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Performance von Content-Marketing-Kampagnen.
• Identifizierung von Trends und Möglichkeiten zur Verbesserung der Content-Strategie.

Content-Promotion und Distribution:

• Verbreitung von Inhalten über verschiedene Kanäle wie E-Mail-Newsletter, Social Media, und Partnerschaften.
• Identifizierung und Ansprache von Influencern und Bloggern zur Content-Verbreitung in Greven.
• Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen zur Promotion von Inhalten.

Administrative Aufgaben:

• Verwaltung von Content-Management-Systemen (CMS).
• Organisation von Meetings und Protokollführung bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven.
• Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Rechnungsstellung.

Kollaboration und Teamarbeit:

• Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und anderen Kreativteams zur Erstellung von multimedialen Inhalten.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und Events.
• Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen zur Entwicklung neuer Content-Ideen in Greven.

Diese Aufgaben erfordern eine Kombination aus kreativen Fähigkeiten, organisatorischen Fähigkeiten und analytischem Denken. Content-Marketing-Assistenten müssen flexibel und vielseitig sein, um die verschiedenen Aspekte des Content-Marketings effektiv zu unterstützen.

Anforderungen

Die Anforderungen an Content-Marketing-Assistenten sind bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven vielfältig und umfassen sowohl technische Fähigkeiten als auch kreative und organisatorische Kompetenzen. Hier sind die detaillierten Anforderungen, die häufig an Content-Marketing-Assistenten gestellt werden:

Bildung und Qualifikationen:

• Abschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Zertifikate in Content-Marketing, SEO oder digitalen Marketingstrategien können von Vorteil sein.

Berufserfahrung:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Praktikant im Bereich Content-Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Praktische Erfahrung im Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten auf verschiedenen Plattformen in Greven.

Technische Fähigkeiten:

• Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress, Joomla oder Drupal.
• Verständnis von SEO-Prinzipien und Tools wie Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.
• Fähigkeit, gängige Office-Anwendungen (Microsoft Office, Google Workspace) und Marketing-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) zu nutzen.

Schreib- und Redaktionsfähigkeiten:

• Exzellente Schreibfähigkeiten, einschließlich Grammatik, Stil und Rechtschreibung.
• Erfahrung im Korrekturlesen und Redigieren von Texten bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven.
• Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen.

Analytische Fähigkeiten:

• Fähigkeit, Daten zu analysieren und aus den Ergebnissen Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) im Content-Marketing und deren Bedeutung für die strategische Planung.

Kommunikationsfähigkeiten:

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und externen Partnern.
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant in Greven zu vermitteln.

Organisatorische Fähigkeiten:

• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
• Detailorientierung und die Fähigkeit, strukturierte Arbeitsabläufe zu pflegen.

Kreative Fähigkeiten:

• Visuelles Verständnis und die Fähigkeit, mit Designern zusammenzuarbeiten, um ansprechende multimediale Inhalte zu erstellen.
• Innovatives Denken zur Entwicklung neuer Content-Ideen und -Strategien bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven.

Teamarbeit und Zusammenarbeit:

• Teamorientierte Einstellung und die Fähigkeit, effektiv in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Technologische Affinität:

• Offenheit für neue Technologien und Tools, die das Content-Marketing in Greven unterstützen können.
• Neugier und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Trends im digitalen Marketing zu verfolgen.

Verständnis für Zielgruppen:

• Kenntnis der Zielgruppen des Unternehmens und die Fähigkeit, Inhalte zu erstellen, die auf deren Bedürfnisse und Interessen abgestimmt sind.
• Erfahrung in der Nutzung von Personas zur gezielten Ansprache der richtigen Zielgruppen.

Diese Anforderungen stellen bei diesen Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Greven sicher, dass Content-Marketing-Assistenten in der Lage sind, effektiv zu arbeiten und zum Erfolg der Content-Marketing-Strategie beizutragen.

Arbeitszeiten

Die zeitliche Flexibilität für Content-Marketing-Assistenten in Greven variiert je nach Art des Arbeitsverhältnisses (Werkstudentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs). Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Detail:

Werkstudentenjobs in Greven:

Zeitliche Flexibilität:

• Arbeitszeit: In der Regel 15-20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, bis zu 40 Stunden in den Semesterferien.
• Flexible Stunden: Oft flexible Arbeitszeiten, die an den Vorlesungsplan angepasst werden können.
• Abend- und Wochenendarbeit: Kann erforderlich sein, um Deadlines einzuhalten oder an Projekten zu arbeiten, die außerhalb der normalen Geschäftszeiten anfallen.

Gemeinsamkeiten:

• Teilzeitstruktur: Ähnlich wie Minijobs hinsichtlich der Teilzeitarbeit in Greven.
• Flexible Arbeitszeiten: Sowohl Werkstudenten als auch Minijobber benötigen Flexibilität, um Studium und Arbeit zu vereinbaren.

Unterschiede:

• Arbeitsstunden: Werkstudenten dürfen bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, während Minijobber oft weniger Stunden arbeiten.
• Semesterferien: Werkstudenten können in den Semesterferien mehr Stunden arbeiten, was bei Minijobbern seltener der Fall ist.

Minijobs in Greven:

Zeitliche Flexibilität:

• Arbeitszeit: Bis zu 25 Stunden pro Monat (in Deutschland) nicht zu überschreiten.
• Flexible Stunden: Arbeitszeiten können flexibel sein, müssen aber im Rahmen der begrenzten Stunden bleiben.
• Abend- und Wochenendarbeit: Kann ebenfalls erforderlich sein, besonders wenn es sich um Tätigkeiten handelt, die außerhalb der normalen Bürozeiten stattfinden.

Gemeinsamkeiten:

• Teilzeitstruktur: Ähnlich wie Werkstudentenjobs hinsichtlich der Teilzeitarbeit in Greven.
• Flexible Arbeitszeiten: Sowohl Minijobber als auch Werkstudenten benötigen Flexibilität, um Studium und Arbeit zu vereinbaren.

Unterschiede:

• Arbeitsstunden: Minijobber arbeiten in der Regel weniger Stunden pro Woche als Werkstudenten.
• Einkommensgrenze: Minijobber haben eine Einkommensgrenze pro Monat, was die Arbeitsstunden in Greven weiter limitiert.

Vollzeitjobs in Greven:

Zeitliche Flexibilität:

• Arbeitszeit: In der Regel 35-40 Stunden pro Woche.
• Feste Arbeitszeiten: Meistens feste Arbeitszeiten, aber flexible Modelle wie Gleitzeit oder Home-Office sind in Greven möglich.
• Überstunden: Können notwendig sein, um Projekt-Deadlines zu erreichen oder in intensiven Arbeitsphasen.

Gemeinsamkeiten:

• Professionalität: Alle Positionen erfordern Professionalität und die Fähigkeit, Aufgaben termingerecht zu erledigen.
• Engagement: Unabhängig von der Arbeitszeit wird erwartet, dass die Aufgaben mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortung erledigt werden.

Unterschiede:

• Arbeitsstunden: Vollzeitjobs erfordern eine signifikant höhere Wochenarbeitszeit als Werkstudentenjobs und Minijobs.
• Verfügbarkeit: Vollzeitmitarbeiter müssen in der Regel während der normalen Geschäftszeiten vollständig verfügbar sein, während Werkstudenten und Minijobber ihre Arbeitszeit flexibler gestalten können.
• Verantwortung: Vollzeitjobs bringen oft mehr Verantwortung und komplexere Aufgaben mit sich.

Zusammenfassung:

Gemeinsamkeiten:

• Alle Rollen erfordern ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht zu liefern.
• Flexible Arbeitszeiten sind oft notwendig, um Projektdetails und Deadlines zu bewältigen.

Unterschiede:

• Arbeitsstunden: Werkstudenten und Minijobber arbeiten in Greven Teilzeit, wobei Werkstudenten mehr Stunden arbeiten können als Minijobber. Vollzeitmitarbeiter arbeiten in der Regel 35-40 Stunden pro Woche.
• Einkommensgrenzen: Minijobs haben spezifische Einkommensgrenzen, die bei Werkstudenten und Vollzeitjobs nicht gelten.
• Verfügbarkeit: Vollzeitmitarbeiter müssen während der Geschäftszeiten vollständig verfügbar sein, während Werkstudenten und Minijobber ihre Arbeitszeiten an ihre Studienpläne anpassen können.

Die zeitliche Flexibilität variiert somit je nach Arbeitsverhältnis und den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Jobs in Greven.